VOICI NOS 27 ÉTAPES VERS LA DURABILITÉ ET LA RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE EN 2024

Chez Shop&Roll, nous avons continué à avancer en 2024 sur la voie de l’extension de la durabilité et de la responsabilité d’entreprise à toute notre activité, ainsi que pour encourager la durabilité de nos clients et améliorer notre environnement et la communauté. Au total, nous avons mené 27 actions ESG, validées par le célèbre label Ecovadis, afin de répondre aux Objectifs de Développement Durable et à l’Agenda 2030 de l’ONU.

L’acronyme ESG (en anglais, Environnement, Social et Gouvernance d’Entreprise) englobe tous les facteurs qui rendent une entreprise durable. Toute l’information sera regroupée dans notre deuxième Rapport annuel de durabilité, actuellement en cours d’élaboration. Voici quelques-unes des actions les plus marquantes.

* Mesure de notre empreinte carbone. L’un de nos principaux objectifs est d’atteindre la neutralité des émissions en 2030 sur le Scope 1 (celles provoquées directement par l’entreprise dans son activité) et le Scope 2 (celles dues à la production de l’énergie achetée). Nos résultats bénéficient du label Calculo, attribué par le Ministère de la Transition écologique et du Défi démographique aux organisations qui enregistrent leur empreinte carbone, ainsi que du label Compenso, qui certifie un plan de réduction des émissions et la participation à un projet d’absorption par compensation partielle des émissions.

* Réduction de l’impact environnemental. La réduction des émissions de gaz à effet de serre fait partie des actions visant à atténuer l’impact sur l’environnement et le changement climatique. Sur les deux sites de Shop&Roll, nous travaillons sur des aspects importants tels que l’efficacité énergétique, la réduction et le recyclage des déchets ou l’utilisation responsable de l’eau.

* Projet Zero Waste d’économie circulaire. Avec cette expérience pilote, nous avons profité du remplacement des profilés porte-prix dans les magasins de Leroy Merlin España par des supports pour étiquettes électroniques afin de donner une seconde vie à plus de 800 kilos de PVC, avec lesquels ont été fabriqués 2 400 porte-clés pour les bénévoles participant à l’action éducative Hazlo Verde de Leroy Merlin et deux bancs pour les sites de Shop&Roll. En plus de sensibiliser, ce projet a permis une économie estimée à 85-90 % d’émissions de gaz à effet de serre dans la production de matériel.

* Restauration du milieu naturel. Toujours avec Leroy Merlin et SEO BirdLife, nous avons organisé une journée de plantation d’arbres pour restaurer l’espace naturel du fleuve Jarama à Rivas-Vaciamadrid, dans le Parc Régional du Sud-Est, dans le cadre du Projet Limpia Ríos, Salva Océanos (Nettoyer les rivières, sauver les océans).

* Dons à des projets environnementaux. Nous avons réalisé des apports financiers au travail d’AISECO dans la restauration des habitats de la lagune de Gallocanta ; au projet PURE d’Ayuda en Acción, qui installe des cuisinières solaires en Ouganda ; et à l’organisation Plastic Change, associée à notre ligne Oceanis de paniers et chariots de courses depuis son lancement en 2020, pour lutter contre les « filets fantômes » qui touchent gravement les océans.

* Solidarité avec les personnes touchées par la DANA. Face aux graves inondations à Valence, nous avons mis en place dans nos centres de travail un point de collecte de dons de produits de première nécessité, qui ont été remis à Alfafar à l’ONG World Central Kitchen (WCK) du chef José Andrés, grâce à la collaboration de l’entreprise de transport Jabex.

* Ateliers de gestion du stress. Pour promouvoir la santé au travail et le soutien au sein de nos équipes, nous avons organisé des ateliers pratiques, en collaboration avec les associations AFDA à Saragosse et ASAMEC à Madrid, afin d’apprendre de nouvelles façons de prendre soin de l’esprit et de partager des moments précieux entre collègues.

* Inclusion de la diversité fonctionnelle. En collaboration avec l’association ASPADIR (Association de Parents et d’Amis de personnes en situation de Handicap de Rivas), nous avons organisé un atelier de décoration de Noël, en reprenant une initiative qui avait déjà été une belle expérience l’an dernier. De plus, en 2024 nous avons participé à leur course de la Diversité et fait un don de matériel pour leurs activités.

* Collaboration dans des projets de santé. Pour contribuer à étendre le droit à la santé dans le monde, nous avons collaboré avec l’Association espagnole contre le Cancer (AECC), en combinant soutien financier et sensibilisation à l’importance du diagnostic précoce ; nous avons participé au projet de l’Alliance pour la vaccination (GAVI) avec l’Œuvre sociale La Caixa, pour l’accès aux vaccins infantiles dans les pays en développement ; et nous avons collaboré à la vente de billets pour le Tirage de l’Or de la Croix-Rouge.

* Actions de communication interne. Au sein de l’entreprise, nous avons mené diverses activités liées à la célébration de Journées internationales en lien avec les objectifs de l’Agenda 2030. Nous nous sommes joints aux célébrations de la Journée des Océans, de la Femme, du Travailleur, de la Santé mentale, des Forêts, de la Terre, du Recyclage et de l’Environnement.

Nous continuons à progresser pour être chaque jour une entreprise plus efficace et plus responsable, et nous nous engageons à le démontrer par une approche intégrée, des objectifs mesurables et des évaluations précises.